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如何抓好企业思想政治工作

发布时间:2019-10-13 06:09:18

  重视和抓好思想政治工作是我党在长期的革命斗争和实践中取得的宝贵经验和工作方法。加快企业建设和发展,需要思想政治工作的强大精神支撑。

  一、抓好思想政治工作,是构建和谐企业,加快企业发展的需要

  1、领导要重视。领导是抓好思想政治工作的第一人,党政一把手要同心同德,把抓好思想政治工作摆在首位,要纳入日常工作之中,要充分认识到思想政治工作是企业发展的助推器。

  2、措施要到位。要建立一支在党的领导下,工青妇团等部门积极配合和参与、齐抓共管的思想政治工作体系。要制定切实可行的工作思路,从企业的实际出发,制定出长远的思想政治工作规划,突出思想政治工作重点。要拿出充足的经费投入到思想政治工作的硬件和软件建设之中。要把抓好思想政治工作纳入到年终目标管理和考核中去。

  3、人人要参与。要消除抓思想政治工作是领导的事,与己无关的错误观念,广大干部职工都要争当抓思想政治工作的实践者和先锋者。

  二、抓好思想政治工作,要体现人本关怀

  企业的发展,人是第一要素。构建和谐企业,重在体现人本关怀要及时了解广大职工的思想现状,对症下药,解惑释疑,发挥思想政治工作的威力。要及时解决职工的实际问题,主动作广大职工的知情人和贴心人,确保职工思想稳定,工作安心,增强凝聚力。要关心广大职工的政治待遇,积极培养和选拔一批品行正、素质高的有为青年加入党组织和走上企业领导岗位。

  三、抓好思想政治工作,要创新工作机制

  1、建立有效的激励机制。首先是重视和树立典型宣传教育,积极挖掘和推介在企业建设和发展中涌现出的模范人物。二是开展多种形式的劳动竞赛,开展评选“爱岗敬业”和“技术能手”等活动,用“身边事”、“身边人”教育人和鼓舞人。

  2、要进一步明确工作目标。要紧紧围绕培养“四有”新人,提高人的素质,促进人的全面发展的目标,抓好企业思想政治工作。要把“说教说理”同“生产生活”有机结合,让广大职工辨事明理。要把“长远规划”和“企业业绩”有机结合,让广大职工看到企业光明前景。要把“上班抓工作”和“下班常联系”有机结合,使思想政治工作无处不在,无处不有。

  3、要拓展思想政治工作渠道。要把思想政治工作延伸到企业员工的生活社区,增强思想政治工作的延续性。要把思想政治工作的组织机构建立到车间、班组和团队,使思想政治工作深深扎根在基层。要把思想政治工作落实到丰富多彩的业余生活之中,让广大职工感受情感的温暖,增强感召力。

  稿源:怀化

  作者:肖维格

  :邓志义

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